Les informations clés sur le cursus
Répertoire national des certifications professionnelles
LE BTS OPTICIEN LUNETIER
Le BTS OL est un examen complet qui exige un travail régulier tout au long de la formation. De gros coefficients dans les matières optiques mais aussi en gestion cohabitent avec des coefficients plus faibles mais identiques pour les autres matières, optiques ou généralistes. A l’AEPO, nous mettons tout en œuvre pour que vous ayez toutes les chances de réussir votre examen. Pour une rentrée en septembre, mieux vaut s’inscrire dans le courant de l’année scolaire qui précède. Pour cela, il vous suffit de cliquer sur le bouton JE POSTULE et remplir votre candidature. Si vous rencontrez des difficultés par cet accès, vous pouvez télécharger votre dossier d’inscription et le transmettre à l’administration avec les pièces demandées.
PROGRAMME DE BTS ET COEFFICIENTS DES MATIÈRES
Vous trouverez dans le lien ci-dessous les informations utiles sur le programme du BTS OL et les coefficients des matières :
PRÉPARER SON BTS SEREINEMENT
Après examen de votre dossier, l’AEPO peut vous proposer d’allonger la formation sur 3 ans. Ce parcours vous permettra d’aborder plus sereinement votre cursus, qui est exigeant en raison de ses nombreuses notions mathématiques.
DOIS-JE TROUVER UN EMPLOYEUR PAR MOI-MEME ?
Oui, vos recherches sont essentielles, mais vous n’êtes pas seul(e). Notre plateforme de développement de l’apprentissage vous donne accès aux offres d’apprentissage des employeurs partenaires de l’AEPO, et nous organisons régulièrement des sessions d’analyse des besoins pour optimiser vos CV et lettre de motivation. C’est l’occasion idéale pour affiner votre argumentaire et stratégie afin de convaincre un employeur de vous embaucher en apprentissage.
REMUNERATION
La grille tarifaire de l’apprentissage dépend de l’âge de l’apprenti et de son ancienneté dans le contrat. Il s’agit d’un pourcentage du SMIC allant de 25% à 100%. Cette rémunération augmente chaque année.
EN BREF
* Type de formation : Diplôme d’état
* Niveau : Bac +2 Niveau 5
* Type de contrat : Formation en Apprentissage
* Rythme : Par semaine, 2 jours à l’AEPO et 3 jours en entreprise
* Moyens mobilisés : Les formateurs d’atelier ont une expérience en tant que salarié ou employeur dans des magasins d’optique, au plus près des exigences de la vie en entreprise.
* Méthodes mobilisées : Alternance de théorie et de mise en pratique, mises en situation à partir de cas concrets, quiz interactifs, etc.
* Compétences : A l’issue de sa formation, l’opticien-lunetier est apte à gérer un magasin d’optique lunetterie ainsi qu’à conseiller sa clientèle.
* Aptitudes : Le métier d’Opticien Lunetier requiert une grande minutie et un sens manuel notamment pour la taille et le montage
CALENDRIERS SCOLAIRES 2025-2026
1TS 3 ans
1TS OL1_2
1TS OL3_4
2TS OL1_2
2TS OL3_4
2TS 3 ans
VERS LA LICENCE PRO OPTIQUE
Il existe des formations complémentaires pour aller plus loin après l’obtention du BTS. Parmi elles, l’AEPO vous propose une formation en licence professionnelle des métiers de l’optique à découvrir ici
VOUS AVEZ ECHOUE AU BTS ?
L’AEPO vous permet de le préparer à nouveau dans de bonnes conditions.
TABLEAU RECAPITULATIF – ANNEE 2025
Retrouvez dans ce tableau toutes les informations qui vous guideront dans votre choix.
| Diplôme délivré | BTS Opticien-Lunetier – Diplôme d’État – Niveau 5 (Bac +2) |
| RNCP | Informations détaillées France Compétences – RNCP38360
Certificateur : ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Date d’échéance : 31 Décembre 2028 |
| Dossier | Être titulaire d’un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) |
| Objectifs | Réaliser l’examen de vue et déterminer la correction optique appropriée Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs Préparer et vérifier la conformité des équipements optiques (lunettes et lentilles de contact) Effectuer les essayages et ajuster les dispositifs optiques Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau Entretenir les relations avec la clientèle, les professionnels de santé et les partenaires commerciaux Contribuer à la gestion administrative et à l’organisation de l’espace de vente |
| Durée | 1350h sur 2 ans; une adaptation de la durée de la formation peut être proposée pour des cas spécifiques |
| Modalité d’accès & délais d’accès | 1ère étape : Candidature via Parcoursup (de janvier à septembre). Pour les candidats hors Parcoursup : soit dépôt de dossier de candidature directement auprès de l’établissement soit dépôt de candidature en ligne via le bouton : Je postule 2ème étape : Entretien téléphonique avec un représentant de l’AEPO (retour sur votre candidature dans les 15 jours) |
| Tarifs | Le coût de la formation est financé en totalité par des fonds publics. |
| Modalités d’instruction et de faisabilité | Formation en alternance (2 jours CFA / 3 jours entreprise).
1 100h de cours magistraux, TP et TD (50 % matières optiques / 50 % matières générales) + 250h de plateau technique. Accompagnement renforcé possible. |
| Modalités d’évaluations | Examens blancs. Examens ponctuels et Contrôle en Cours de Formation (CCF). |
| Validation par matière ou par bloc de compétences | Les matières ou les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment. |
| Poursuite d’études possibles | Possibilité de poursuivre en Licence Professionnelle Métiers de l’Optique |
| Accessibilité handicap | Les locaux utilisés sont conformes aux règles de sécurité et aisément accessibles aux PMR (accès escaliers par dérogation, non accessibles aux personnes en fauteuils roulants). |
| Equivalence et dispenses | Pas de passerelle avec d’autres diplômes |
| Taux de présentation à l’examen | 100% |
| Taux d’obtention du diplôme | 44,19% – moyenne sur 5 ans – 2021 – 2025 |
| Taux d’obtention du diplôme suite représentation | 66% |
| Nombre d’apprenants | 725 |
| Taux d’interruption | 12,13% 87,87% des apprentis suivent la formation dans son intégralité |
| Taux d’insertion professionnelle | 100% |
| Taux de poursuite d’études | 44,12% |
| Taux de satisfaction des apprenants vis à vis de leur formation | 80% (satisfait et très satisfait) |
| Taux de rupture du contrat d’alternance | 17,54% (Les apprentis changent parfois d’employeur en cours de cursus) |
| Taux de signature de contrat (CDD/CDI) | 100% |
| Taux de satisfaction des apprenants vis à vis de l’équipe de formation | 92,3% |
| Inserjeunes | Lien vers le site Inserjeunes |
Page mise à jour le 04/11/2025